A gestão e fiscalização da PRECE – Previdência Complementar é dividida entre Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva.
Composto pelo presidente, membros efetivos nomeados pela patrocinadora CEDAE e seus respectivos suplentes, membros efetivos eleitos pelos participantes e seus respectivos suplentes eleitos.
Membros Efetivos Indicados pelo Patrocinador
Membros Efetivos Eleitos pelos Participantes e Assistidos
Composto por seu presidente, membros efetivos nomeados pela patrocinadora CEDAE e seus respectivos suplentes, membros efetivos eleitos pelos participantes e seus respectivos suplentes eleitos.
Membros Efetivos Indicados pelo Patrocinador
Diego Nunes Müller
Membros Efetivos Eleitos pelos Participantes e Assistidos
Composta pelo Presidente, Diretor Administrativo e Financeiro, Diretor de Investimentos e Diretor de Seguridade.
Antonio Carneiro Alves
Diretor Presidente
GEJUR – Gerência Jurídica
GERIC – Gerência de Governança, Risco e Compliance
GETEC – Gerência de Tecnologia da Informação
GMARC – Gerência de Marketing, Comunicação e Comercial
Isabela Vieira Alves
Diretora de Seguridade
GERAT- Gerência de Atuária
GESEG – Gerência de Seguridade
Marcelo Amaral Palladino
Diretor de Investimentos
GEINV – Gerência de Investimentos
Valdemir Luiz de Carvalho
Diretor Administrativo e Financeiro
GCONT- Gerência de Controladoria
GERAD – Gerência de Administração
GERHU – Gerência de Recursos Humanos
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A PRECE, como toda Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC), tem um estatuto próprio. Trata-se do seu ato constitutivo, que disciplina sua organização, funcionamento e demais diretrizes gerais. O documento ainda regula e determina as competências de órgãos, como Diretoria Executiva, Conselho Deliberativo e Conselho Fiscal, além de normatizar questões relativas a suas naturezas e finalidades.
O Estatuto da PRECE Previdência Complementar, publicado abaixo, foi aprovado pela PREVIC através de Portaria nº 605, de 12/07/2024 e publicado no Diário Oficial da União -DOU em 17/07/2024.
O Código de Éticas da PRECE reúne as diretrizes e princípios que devem ser observados e adotados por todos os colaboradores e parceiros da entidade, para nortear as ações e relações com os públicos interno e externo, no que concerne a aspectos éticos e morais.
Este código reflete os princípios e valores organizacionais e visa orientar, principalmente, as atitudes e comportamentos do quadro funcional de colaboradores e dos órgãos estatutários – dirigentes e conselheiros.
Os Comitês de assessoramento funcionam como apoiadores da gestão administrativa, de forma a garantir que os temas que são objetos desses comitês sejam conduzidos pela entidade observando os pilares de transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa (pilares básicos da Governança Corporativa).
O Comitê Estratégico de Investimentos da PRECE se reúne a cada 02 (dois) meses e são apresentados e debatidos, tecnicamente, o cenário econômico, os resultados das carteiras de investimentos dos planos de benefícios da Entidade e as estratégias traçadas pela Diretoria de Investimentos para os próximos períodos, norteada pelos limites legais e pela Política de Investimentos dos planos.
As estratégias de investimentos são executadas com toda segurança, transparência e assertividade através da construção de um robusto processo de investimentos e desinvestimentos, estruturado sobre as melhores práticas de governança
| COMPOSIÇÃO | |
| Direito de Voz e Voto | Direito de Voz sem Voto |
| Diretor(a) Presidente | Gerente de Governança, Riscos e Compliance |
| Diretor(a) de Investimentos | Gerente de Investimentos |
| Diretor(a) Administrativo e Financeiro | Gerente de Controladoria |
| Diretor(a) de Seguridade | |
| Um membro efetivo eleito do Conselho Deliberativo representando os participantes ativos e assistidos, especialmente designado por esse Colegiado | |
| Um membro efetivo representante das Patrocinadoras, indicado do Conselho Deliberativo, especialmente designado por esse Colegiado | |
Poderão participar das reuniões do Comitê Estratégico de Investimentos – CEI, sem direito a voto, consultores externos, empregados da Prece, especialmente convidados pela Diretoria Executiva da Prece, desde que sua participação seja previamente aprovada pelo presidente do Comitê Estratégico de Investimentos – CEI.
O Comitê Estratégico de Seguridade da PRECE, que se reúne a cada 04 (quatro) meses, tem como objetivo assessorar a Diretoria Executiva nos assuntos técnicos e estratégicos relacionados ao planejamento, operação e solvência dos planos de benefícios administrados pela Entidade. Para dar transparência e permitir o monitoramento e tomada de decisão em nível estratégico, o comitê conta também com a participação de um representante indicado do Conselho Deliberativo e um representante das patrocinadoras.
| COMPOSIÇÃO | |
| Direito de Voz e Voto | Direito de Voz sem Voto |
| Diretor(a) Presidente | Gerente de Seguridade |
| Diretor(a) de Investimentos | Gerente de Atuária |
| Diretor(a) Administrativo e Financeiro | Gerente de Controladoria |
| Diretor(a) de Seguridade | |
| Um membro efetivo eleito do Conselho Deliberativo representando os participantes ativos e assistidos, especialmente designado por esse Colegiado | |
| Um membro efetivo representante das Patrocinadoras, indicado do Conselho Deliberativo, especialmente designado por esse Colegiado | |
Poderão participar das reuniões do Comitê Estratégico de Seguridade – CES, sem direito a voto, consultores externos, empregados da Prece, especialmente convidados pela Diretoria Executiva da Prece, desde que sua participação seja previamente aprovada pelo presidente do Comitê Estratégico de Seguridade – CES.
